COVID-19: Präventionskonzept und Beauftragter

Die 2. COVID-19-Maßnahmenverordnung¹ verpflichtet Arbeitgeber für Arbeitsorte mit mehr als 51 Arbeitnehmern zur Bestellung eines COVID-19-Beauftragten sowie zur Ausarbeitung und Umsetzung eines COVID-19-Präventionskonzeptes. Derartige Verpflichtungen sind aber auch an anderen Stellen der 2. COVID-19-MV festgelegt. Überdies kann ein Arbeitgeber diese Maßnahmen freiwillig durchführen. Dadurch ergeben sich unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten.