Thema - Human Resources

Das Expertendilemma - Doppelrolle Experte & Führungskraft

Dr. Karin Medved

Eine Herausforderung für die Personalentwicklung

Wenn Experten Führungsaufgaben übernehmen, sind sie regelmäßig mit einer Doppelrolle konfrontiert. Beiden Rollen gleichermaßen gerecht zu werden, ist für viele Experten eine große Herausforderung. Die gute Nachricht: Gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen können helfen, dieses "Dilemma" zu lösen.

Es gibt sie in jedem Unternehmen, die Fachkräfte, Experten auf ihrem ganz speziellen Gebiet: IT-Experten, Juristen, Finanzexperten, Marketingexperten, F&E-Experten, Verkaufsprofis etc.

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Artikel-Nr.
ARD 6474/5/2015

19.11.2015
Heft 6474/2015
Autor/in
Karin Medved

Dr. Karin Medved führt mit Medved & Partner OG ein Personalberatungsunternehmen, das auf die Beratung von Rechtsanwaltskanzleien, Rechtsabteilungen und JuristInnen spezialisiert ist. Zusätzlich dazu bringt sie langjährige Erfahrung als Personalleiterin bei Schönherr Rechtsanwälte und Mitarbeiterin in Personalabteilungen von Industrieunternehmen mit. Recruiting war und ist eine ihrer zentralen Kompetenzen, die nach wie vor mit Freude und Leidenschaft gelebt wird.