(Langheinrich/Ryda, FJ 5/2008, S. 171)
Im zweiten Teil der Abhandlung befassen sich die Autoren mit den gesetzlichen Möglichkeiten, die dem Unternehmer offen stehen, um Aufwendungen für die Bildung seiner Arbeitnehmer steuerlich gefördert zu bekommen und besprechen in diesem Zusammenhang den Bildungsfreibetrag, die Bildungsprämie, den (zwischenzeitig ausgelaufenen) Lehrlingsfreibetrag und die Lehrlingsausbildungsprämie.
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