Sonderheft

Diskriminierung aufgrund der Weltanschauung: auch eine politische Angelegenheit?

Dr. Julia Eichinger

Diskriminierungen aufgrund der Weltanschauung in der Arbeitswelt sind sowohl im EU-Recht als auch im österreichischen Recht verboten. Legaldefinitionen dieses Begriffs liegen jedoch nicht vor, sodass die Begriffsbestimmung und -abgrenzung noch unklar sind. Im Folgenden wird eine Annäherung an den Weltanschauungsbegriff unternommen und dabei erörtert, ob auch politische Überzeugungen unter diesen Begriff fallen.

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Artikel-Nr.
RdW 2009/770

17.12.2009
Heft 12a/2009
Autor/in
Julia Eichinger
Foto: Beigestellt

Dr. Julia Eichinger ist Assistenzprofessorin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht der WU Wien. Einen ihrer Forschungsschwerpunkte bildet das Antidiskriminierungsrecht.

Publikationen:

Zum Antidiskriminierungsrecht liegen zahlreiche Veröffentlichungen der Autorin in Buchform sowie als Beiträge in Fachzeitschriften und Sammelbänden vor. Zuletzt war sie Co-Autorin des Kommentars Hopf/Mayr/Eichinger, GlBG (Wien 2009).

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