Arbeitsrecht

Diskriminierung aufgrund von Religion oder Weltanschauung

Mag. Andreas Gerhartl

§ 17 Abs 1 GlBG verbietet - in Ausführung der RL 2000/78/EG - eine Diskriminierung im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis (unter anderem) aufgrund der Religion oder Weltanschauung. Der folgende Beitrag versucht, die Reichweite dieser (noch relativ jungen) Bestimmung etwas auszuloten.

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Artikel-Nr.
RdW 2007/699

21.11.2007
Heft 11/2007
Autor/in
Andreas Gerhartl
Foto: Petra Spiola

Dr. Andreas Gerhartl ist Mitarbeiter des Büros der Landesgeschäftsführung des AMS Niederösterreich.

Arbeitsschwerpunkte:
Arbeits- und Sozialrecht, Vergaberecht, Daten­­schutz­recht.

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