Schwerpunkt Mitarbeitergewinnbeteiligung
Im Rahmen der laufenden Wartung 2022 werden gesetzliche Änderungen aufgrund des 1. und 2. Finanz-Organisationsreformgesetzes (BGBl I 2019/104 und BGBl I 2020/99), der Änderung des Einkommensteuergesetzes 1988, des Körperschaftsteuergesetzes 1988 etc (BGBl I 2021/227), des Ökosozialen Steuerreformgesetzes 2022 (BGBl I 2022/10), der Änderung des Einkommensteuergesetzes 1988, des Erdgasabgabegesetzes, des Elektrizitätsabgabegesetzes und des Mineralölsteuergesetzes 2022 (BGBl I 2022/63), der Änderung des Studienförderungsgesetzes 1992 (BGBl I 2022/75), des Teuerungs-Entlastungspaketes (BGBl I 2022/93), des Abgabenänderungsgesetzes 2022 (BGBl I 2022/108), der Änderung des Familienlastenausgleichsgesetzes 1967 und des Einkommensteuergesetzes 1988 (BGBl I 2022/135), der Änderung des Einkommensteuergesetzes 1988, des Gewerblichen Sozialversicherungsgesetzes und des Bauern-Sozialversicherungsgesetzes (BGBl I 2022/138), des Teuerungs-Entlastungspaketes Teil II (BGBl I 2022/163), des Teuerungs-Entlastungspaketes III (BGBl I 2022/174), der Änderung der Verordnung über die Aufstellung von Durchschnittssätzen für Werbungskosten (BGBl II 2021/500), der Änderung der Familienbonus Plus-Absetzbeträge-EU-Anpassungsverordnung (BGBl II 2022/309) und der Familienleistungs-Valorisierungsverordnung 2023 - FamValVO 2023 (BGBl II 2022/413), höchstgerichtliche Entscheidungen, redaktionelle und sonstige Aktualisierungen in die LStR 2002 eingearbeitet.
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