Mentoring - HR-Buzzword oder Personalentwicklungs-Maßnahme mit nachhaltigem Impact?

In 6 Schritten zum effektiven Mentoring Programm

Mentoring ist eines der Top 5 HR-Buzzwords des Jahres - zumindest fühlt es sich wohl für viele so an. Aber wie genau kommt es zu dem Hype? Und ist es mehr als nur ein Trend? Es stellen sich die Fragen: Was bringt Mentoring eigentlich? Welche Arten von Mentoring gibt es? Wie läuft es ab? Und vor allem: Wie setzt man ein Mentoring-Programm eigentlich auf und wie misst man die Wirkung? Dieser Artikel soll einen Überblick über diese wesentlichen Fragestellungen geben und gibt Empfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung.