RdW 1997, 459 – Neues zur Beweislast bei Geschlechterdiskriminierung

Beweiserleichterungen für AN, die eine geschlechtsbezogene Diskriminierung durch den AG behaupten, werden auf europäischer Ebene seit geraumer Zeit diskutiert. In Österreich sieht § 2a Abs 9 Gleichbehandlungsgesetz (GBG)¹⁾ eine derartige Regelung vor, die allerdings der geplanten Beweislast-RL in einem wichtigen Punkt nicht entspricht.

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Artikel-Nr.

RdW 1997, 459

15.08.1997
Heft 8a/1997

Autor/in

Foto: Ulrike Wieser

Dr. Andreas Tinhofer, LL.M., ist Partner bei Zeiler Floyd Zadkovich mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht. Seit 1990 regelmäßige Lehr-, Vortrags- und Publikationstätigkeit. National Correspondent der Fachzeitschrift „European Employment Law Cases“ (EELC) und Mitglied der European Employment Lawyers Association (EELA).