Arbeitsrecht

Probleme der Karenzierung von Dienstverhältnissen

Mag. Andreas Gerhartl

Im Zusammenhang mit der Karenzierung von Arbeitsverhältnissen ergeben sich zahlreiche Fragen und Probleme. Der nachstehende Beitrag versucht, einen Überblick über die Gesetzeslage und die Fragen, die der Gesetzgeber nicht beantwortet hat, zu geben.

1. Einleitung und Problemstellung

Unter einer Karenzierung des Dienstverhältnisses wird verstanden, dass die wechselseitigen Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsvertrag für einen bestimmten Zeitraum ruhen1), dass das Dienstverhältnis jedoch aufrecht bleibt2). Im Rahmen dieses Beitrages wird die Themenstellung auf solche Karenzen eingeschränkt, die aufgrund einer Willensbetätigung zumindest eines Vertragsteiles3) entstehen4). Eine Karenz5) wirft im Wesentlichen zwei Fragen auf:

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Artikel-Nr.
RdW 2006/346

14.06.2006
Heft 6a/2006
Autor/in
Andreas Gerhartl

Dr. Andreas Gerhartl ist Mitarbeiter des Büros der Landesgeschäftsführung des AMS Niederösterreich.

Arbeitsschwerpunkte:
Arbeits- und Sozialrecht, Vergaberecht, Daten­­schutz­recht.