Arbeitsrecht

Sozial- und Weiterbildungsfonds nach dem AÜG

Dr. Christoph Wiesinger

Mit der AÜG-Nov BGBl I 2012/98 wurde ein Sozial- und Weiterbildungsfonds, aus dessen Mitteln überlassene Arbeitnehmer gefördert werden sollen, geschaffen. Die Bestimmungen sind nicht ganz einfach und über mehrere Rechtsquellen verstreut. Die Ursache dafür wird erkennbar, wenn man die Entstehungsgeschichte der Regelung kennt.

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Artikel-Nr.
RdW 2013/39

24.01.2013
Heft 1/2013
Autor/in
Christoph Wiesinger

MMag. Dr. Christoph Wiesinger, LL.M. ist Mitarbeiter der Wirtschaftskammer Österreich, Geschäftsstelle Bau der Bundesinnung Bau und des Fachverbands der Bauindustrie. Arbeitsschwerpunkte: Arbeits- und Sozialrecht, speziell in der Bauwirtschaft.