Arbeitsrecht

Streik: Entgeltfortzahlungsanspruch arbeitswilliger Arbeitnehmer

Ass.-Prof. Mag. Dr. Monika Drs

Während es in den letzten Jahrzehnten so gut wie keine oberstgerichtliche Entscheidung zum Streikrecht, insb zum Entgeltanspruch arbeitswilliger Arbeitnehmer gegeben hat, wurden in den letzten Monaten gleich drei Entscheidungen zu diesem Thema gefällt. In allen drei Fällen handelte es sich um die von der Gewerkschaft der EisenbahnerInnen organisierten Streiks der ÖBB-Bediensteten gegen geplante Änderungen des Dienstrechts der EisenbahnerInnen im Juni und November 2003.

Login


Passwort vergessen?

Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.

Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.

Extras wie Rechtsnews, Übersichten zu aktuellen Gesetzesvorhaben, EuGH Verfahren, Fristentabellen,…
Newsletter der aktuellen Zeitschriften-Inhaltsverzeichnisse
Der Zugriff auf alle Zeitschriften endet nach 30 Tagen automatisch
Artikel-Nr.
RdW 2006/230

18.04.2006
Heft 4/2006
Autor/in
Monika Drs
Foto: Privat

Mag. Dr. Monika Drs ist ao. Universitätsprofessorin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht der Wirtschaftsuniversität Wien. Sie beschäftigt sich in ihren Publikationen und Vorträgen ua auch immer wieder mit Fragen des Betriebspensionsrechts.

Publikationen (Auswahl):

Kommentierung diverser Paragraphen im „Zellern Kommentar zum Arbeitsrecht“2 (2011); „Allgemeiner Kündigungs- und Entlassungsschutz, Neuerungen durch die kleine ArbVG-Novelle BGBl I 2010/101“, in Resch, „Kündigungs- und Entlassungsschutz: Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung“ (2012) 15 ff; „Arbeitsrechtliche Instrumentarien zur Beschäftigungssicherung“, in Resch, „Beschäftigungssicherung in der Wirtschaftskrise“ (2009) 17; Arbeits- und Sozialrecht, Lernen – Üben – Wissen (2009); Betriebspensionsrecht (Hrsg und Mitautorin, 2008).

» Alle Artikel anzeigen