Arbeitsrecht

Teilung der Arbeitgebereigenschaft

Dr. Andreas Gerhartl

Zur Frage, ob bzw unter welchen Voraussetzungen die Arbeitgeberstellung geteilt werden kann, liegt kaum Literatur oder Judikatur vor. Im folgenden Beitrag sollen daher die damit verbundenen, grundsätzlichen Themenstellungen kurz skizziert werden. Auch die Abgrenzung zu verwandten Rechtsformen wie insb Arbeitskräfteüberlassung wird dabei angesprochen.

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Artikel-Nr.
RdW 2018/33

25.01.2018
Heft 1/2018
Autor/in
Andreas Gerhartl

Dr. Andreas Gerhartl ist Mitarbeiter des Büros der Landesgeschäftsführung des AMS Niederösterreich.

Arbeitsschwerpunkte: Arbeits- und Sozialrecht, Vergaberecht, Daten­­schutz­recht.