Artikelrundschau / Human Resources

Weinbauer-Heidel/Ibeschitz-Manderbach, Führungskräfte als Lernermöglicher, TRAiNiNG 5/2019, 28

Bearbeiterin: Bettina Sabara

Führungskräfte erwarten sich von einer guten Weiterbildung eine bessere Performance ihrer Mitarbeiter. Das gelingt, wenn bei den Trainings die Punkte effizienter Zeiteinsatz, Leistungsversprechen, Kosteneffizienz und größtmöglicher Return on Investment erfüllt sind. Führungskräfte haben es in der Hand, das Beste aus dem Training der Mitarbeiter herauszuholen. Damit das gelingt, zeigen die Autorinnen sechs Schritte auf: Hinterfragen des Nutzens fürs Business, gemeinsame Zielfestlegung, Definition der Richtung, Betonung der Bedeutung des Trainings, zeitnahe Umsetzung sowie Monitoring.

Login


Passwort vergessen?

Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.

Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.

Extras wie Rechtsnews, Übersichten zu aktuellen Gesetzesvorhaben, EuGH Verfahren, Fristentabellen,…
Newsletter der aktuellen Zeitschriften-Inhaltsverzeichnisse
Der Zugriff auf alle Zeitschriften endet nach 30 Tagen automatisch
Artikel-Nr.
ARD 6675/18/2019

21.11.2019
Heft 6675/2019