Arbeitsrecht

Das neue Überbrückungsgeld im BUAG

Dr. Christoph Wiesinger

Der Gesetzgeber hat mit dem Überbrückungsgeld im BUAG (BGBl I 2013/137) die Möglichkeit geschaffen, ein sozialversicherungsrechtliches Dienstverhältnis gesetzlich zu fingieren. Im Folgenden sollen neben der Erörterung der wichtigsten Bestimmungen auch erste Detailfragen angesprochen und der Versuch einer dogmatischen Einordnung unternommen werden.

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Artikel-Nr.
RdW 2013/545

17.09.2013
Heft 9/2013
Autor/in
Christoph Wiesinger
Foto: privat

MMag. Dr. Christoph Wiesinger, LL.M. ist Mitarbeiter der Wirtschaftskammer Österreich, Geschäftsstelle Bau der Bundesinnung Bau und des Fachverbands der Bauindustrie. Arbeitsschwerpunkte: Arbeits- und Sozialrecht, speziell in der Bauwirtschaft.

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