Betriebsverfassungsrechtliche Leiharbeitsbeschränkungen: Legitimationsdefizite und Unionsrechtswidrigkeit?

Im Jahr 2000 erschien eine Kurzanalyse des Autors zur Reichweite der Betriebsvereinbarungsermächtigung in § 97 Abs 1 Z 1a ArbVG. Sie verneinte die erzwingbare Regelbarkeit.¹ Die Phalanx der Gegenauffassung² war und ist massiv, die dafür ins Treffen geführten Gründe sind es weniger. Nicht ausgeräumt sind die Legitimationsprobleme. Nicht beachtet wurde der insofern deutliche Wandel des Unionsrechts durch die Leiharbeits-RL 2008.