Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrechtliche Leiharbeitsbeschränkungen: Legitimationsdefizite und Unionsrechtswidrigkeit?

o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank

Im Jahr 2000 erschien eine Kurzanalyse des Autors zur Reichweite der Betriebsvereinbarungsermächtigung in § 97 Abs 1 Z 1a ArbVG. Sie verneinte die erzwingbare Regelbarkeit.1 Die Phalanx der Gegenauffassung2 war und ist massiv, die dafür ins Treffen geführten Gründe sind es weniger. Nicht ausgeräumt sind die Legitimationsprobleme. Nicht beachtet wurde der insofern deutliche Wandel des Unionsrechts durch die Leiharbeits-RL 2008.

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Artikel-Nr.
RdW 2022/35

24.01.2022
Heft 1/2022
Autor/in
Franz Schrank

o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien, Fachautor sowie nachgefragter Seminarvortragender, mit erheblicher Beratungserfahrung aus seiner früheren Tätigkeit in der Wirtschaftskammer Steiermark, sind v.a. Neuerungen im Arbeitsrecht ein besonderes Anliegen.