Kritische Anmerkungen zu EuGH C-352/20, HOLD 1
Der EuGH bezieht Dividenden aus einer
unmittelbaren oder mittelbaren Beteiligung an der Verwaltungsgesellschaft/dem AIFM in
die Vergütungspolitik ein. Wie genauere Überlegungen zeigen, ist die Entscheidung
restriktiv zu betrachten.
Der EuGH hatte sich in einem ungarischen
Vorabentscheidungsersuchen mit der Frage auseinanderzusetzen, ob und unter welchen
Voraussetzungen Dividenden aus Mitarbeiteraktien in die Vergütungspolitik von
Verwaltungsgesellschaften/AIFM einzubeziehen sind. Der EuGH hat dies unter folgenden
Voraussetzungen bejaht:
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Artikel-Nr.
ZFR 2022/229
28.10.2022
Heft 10/2022
Autor/in
Foto: privat
Priv.-Doz. Dr. Mona Philomena Ladler, Bakk., ist bei der Vereinigung der österreichischen Investmentgesellschaften (VÖIG) für die Fondsregulierung verantwortlich. Sie ist Autorin mehrerer Monographien sowie zahlreicher Kommentierungen und Aufsätze zum Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, sowie zur gesamten Breite des Finanzmarktrechts und hält laufend Vorträge für Wissenschaft und Praxis.
